Wir bewegen uns technisch in diesen 3 Feldern.
Das passt zu dir und deinen Erfahrungen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Consultant!
Die IT-Infrastruktur bildet die Basis für alle weiteren Dienste und Services und umfasst ein breites Spektrum von Netzwerken und Firewalls über Container-Orchestrierung bis hin zu modernen Cloud-Anbietern wie AWS und Azure.
Wir greifen dabei nicht nur auf Bestehendes zurück, sondern entwickeln für jede Kundenanforderung die optimale technische Lösung unter Einbeziehung moderner Standards wie “Infrastructure as Code” und automatisches Konfigurationsmanagement.
Dabei planen, konstruieren und realisieren wir technische Lösungen und sichern so die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden auf Basis einer maßgeschneiderten Betriebsumgebung. Durch die Bereitstellung, Konfiguration und Optimierung von Monitoring-, Backup- und Sicherheitstools, sowohl für Containerumgebungen als auch für On-Premise- und virtuelle Server, verbessern wir Prozesse und legen die Basis für effiziente Betriebsabläufe.
Von der grünen Wiese, also vom Konzept bis hin zur lauffähigen IT-Landschaft, decken wir alle Services ab.
Im Bereich DevOps steht die kontinuierliche Verbesserung und Transparenz von Betriebsabläufen für die Bereitstellung von Anwendungen im Vordergrund.
Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um Entwicklungsprojekte oder produktive Anwendungen handelt. Neben den technischen Umsetzungen von Standardprozessen, wie Anwendungsverteilung, Sicherheitsüberwachung, Applikationsmonitoring oder der Automatisierung von spezifischen Abläufen, bilden wir das Bindeglied zwischen Entwicklung, Produktmanagement und Administration.
Wir machen technische Prozesse greifbar und transformieren Betriebsabläufe in technische Lösungen für die IT-Umgebung.
Cloud- und Containerumgebungen bilden den Schwerpunkt unserer Arbeit und werden durch klassische virtuelle Server mit den gängigen Betriebssystemen sowie On-Premise-Systemen ergänzt.
Unser Portfolio in der Softwareentwicklung erstreckt sich von der Wartung etablierter Systeme bis zur Entwicklung und Einführung neuester Technologien.
Es umfasst tiefgründiges Verständnis der Systemperformance ebenso wie umfassende Systemintegration.
Im Fullstack-Bereich fungieren wir als IT-Schweizer-Taschenmesser, um die Projekte unserer Kunden in den unterschiedlichsten Bereichen erfolgreich umzusetzen.
Dazu zählen unter anderem On-Premise Legacy Codes, Microservices in der Cloud und Container-Technologien.
Ob mit Expertise im Java- und Node-Backend, im React- und Angular-Frontend oder im gesamten Fullstack – wir gestalten maßgeschneiderte Softwarelösungen, die speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind, von der Idee bis zur finalen Implementierung.
Wertschätzung erfährst du bei uns nicht nur durch unser positives Miteinander oder dein Gehalt.
Unsere Benefits sollen dir den Alltag einfacher und angenehmer machen!
30 Tage Urlaub für deine Erholung!
Arbeitsort und Arbeitszeit kannst du in Absprache mit uns und dem Kunden flexibel gestalten.
Du bekommst Hardware deiner Wahl (MacBook oder Windows Laptop) sowie Equipment, um dein Home Office nach deinen Wünschen optimal ausstatten zu können.
Dir stehen pro Jahr ein Budget von 2.500€ und mind. 10 Tage für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zu. Du kannst einen Teil des Budgets auch für einen Coworking Space nutzen!
Du bekommst mtl. 50€ als steuerfreien Sachbezug on top. In Form einer SpenditCard oder als Zuschuss zu einer Fitness-Club-Mitgliedschaft bei Urban Sports oder Wellpass.
JobRad, Firmenwagen, D-Ticket Zuschuss, Kita-Zuschuss oder betriebliche Altersvorsorge – Wir möchten, dass dein Alltag bei ARES für dich vorteilhaft ist.
Unternehmungen gehören bei ARES dazu. Bei unseren Onsite Events steht neben dem Feiern immer auch Teambuilding an – beim Lasertag, im Escape Room oder auch mal in Workshops.
Für den perfekten Einstieg bei ARES bekommst du einen Buddy, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht!
Ob Auszeit oder Aufstieg. Gemeinsam erarbeiten wir deine individuelle Karriereplanung!
Familie ist uns wichtig. Egal ob bei Umzug, Kinderbetreuung oder Elternzeit. Wir stehen dir zur Seite und versuchen eine gemeinsame Lösung zu finden.
Consultants erhalten einen leistungsgebundenen Jahresbonus.
Bei ARES haben wir die Mission, traditionelle Strukturen durch unsere New Work-Culture herauszufordern. Als junges Team glauben wir an den Mehrwert einer modernen und zeitgemäßen Arbeitsumgebung. Für uns bedeutet das nicht nur flexibles Arbeiten und innovative Technologien und Methoden, sondern vor allem eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, bei der DU im Fokus stehst.
Unser Team sehen wir als Partnerinnen und Partner auf unserer gemeinsamen Reise. Wir setzen auf Transparenz, flache Hierarchien sowie partizipative Entscheidungsprozesse und schaffen so eine Atmosphäre, in der sich jeder fachlich und auch persönlich entfalten kann. Dabei setzen wir uns gemeinsame Ziele und entwickeln uns kontinuierlich weiter.
Bei ARES erwartet dich ein freundschaftliches und zugleich professionelles Umfeld, spannende technische Projekte und jede Menge Spaß!
Unser aktueller Firmensitz befindet sich in München.
Am besten bewirbst du dich direkt über die Stellen auf unserer Website und den Button „Jetzt Bewerben“. Ist nicht die passende Stelle für dich dabei? Kein Problem! Du kannst uns deine Initiativbewerbung gerne auch per Mail mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben an recruiting@ares-consulting.de schicken 🙂
Auf jeden Fall! Wir möchten dich gerne Kennenlernen und gemeinsam schauen, inwiefern wir zueinander passen. Solltest du also ( noch 😉 ) nicht alle Punkte aus der Stelle erfüllen, keine Sorge – Wir von der ARES unterstützen deine persönliche Entwicklung und Weiterbildung!
Bitte sende uns bei deiner Bewerbung auf jeden Fall deinen Lebenslauf und auch relevante Zeugnisse mit. Ein Anschreiben ist bei uns kein Muss, wir würden uns aber natürlich sehr freuen, dadurch direkt ein noch besseres Bild von dir zu bekommen.
Natürlich, du kannst dich gerne wieder bei ARES bewerben. Seit deiner letzten Bewerbung kann sich einiges bei uns getan haben.
Nachdem du deine Bewerbung an uns gesendet hast, bekommst du eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail zugesendet. Innerhalb von 2-3 Werktagen screenen wir dann deine Bewerbung sorgfältig und geben dir Feedback bezüglich der nächsten Schritte.
Aktuell gibt es bei ARES leider noch nicht die Möglichkeit für ein duales Studium oder eine Praktikums- bzw. Werkstudistelle im technischen Bereich. Für unsere Verwaltungsbereiche suchen wir aber durchaus immer Mal wieder Unterstützung – Sobald wir Praktika und Werkstudistellen vergeben, erfährst du es hier auf unserer Website und auf unseren Socials!
Wir sind keine klassischen Unternehmensberater wie die Big Four und spielen PowerPoint-Roulette, sondern beraten unsere Kunden auf technischer Ebene und implementieren Lösungen gemeinsam. Wichtig als IT-Consultant ist deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein selbstbewusstes, professionelles und gepflegtes Auftreten (kein Business Style Kodex). Außerdem solltest du kein Problem damit haben, regelmäßig ein Projekt zu wechseln und dich flexibel in neue Themen und Tools einzuarbeiten.
Beispiel Software Entwicklung: Der Kunde hat ein strategisch wichtiges Projekt, das er umsetzen möchte. Allerdings kann er dies mit seinen internen Fachkräften und Ressourcen nicht vollständig umsetzen. Deshalb wirst du als externer Consultant für einen Zeitraum von ca. 6-12 Monaten hinzugezogen, um z.B. die gewünschte Plattform initial aufzubauen und Features zu implementieren.
Beispiel Cloud: Der Kunde möchte in die Cloud oder eine Anwendung in die Cloud migrieren, hat aber intern nicht das notwendige Know-How zur Verfügung, das dafür benötigt wird. Für die Dauer des Projektes werden daher externe Firmen wie ARES beauftragt, um den Kunden in seinem Transformationsprozess zu unterstützen.
Je nach Stelle und Jobbeschreibung variieren die Anforderungen natürlich. Bezüglich der Jahre an Berufserfahrung zählen für uns aber auf jeden Fall auch relevante Praktika, Werkstudententätigkeiten oder andere nachweisbare Projekte, an denen du beteiligt warst bzw. mitgearbeitet hast.
Unsere Gehälter reichen von 45.000€ bis 100.000€ Brutto/Jahr, je nach deiner Qualifikation, deiner Berufserfahrung und deinem Spezialgebiet. Hinzu kommen unsere Corporate Benefits.
Consultants erhalten zusätzlich einen leistungsbasierten Jahresbonus.
Zum Onboarding laden wir unsere New Joiner für die ersten 2 Tage in unser Münchner Office ein. Hier bekommst du dann alles, was du für den perfekten Start bei ARES benötigst! Neben den üblichen Programmpunkten und einem fachlichen Onboarding möchten wir dich beim Pizzaessen mit dem Münchner Team auch persönlich besser kennenlernen. Als neues Teammitglied bekommst du außerdem ab Tag 1 einen Buddy an die Hand, der dir die Anfangszeit und das Einleben bei ARES so angenehm wie möglich gestaltet.
Sollte es nicht klappen, dass du uns für dein Onboarding in München besuchst, haben wir natürlich auch immer noch eine remote-Alternative in der Hinterhand.
ARES ist eine Remote-First-Company. Unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten also remote über ganz Deutschland verteilt und sind nicht an unser Office gebunden. Grundsätzlich solltest du aber eine mittlere Reisebereitschaft mitbringen. Je nach Kunde und Projekt kann es durchaus vorkommen, dass du auch Mal zum Kunden reist, um dort Onsite zu arbeiten. Dies beschränkt sich aber in der Regel auf ein paar Tage im Monat und auf wichtige Abstimmungen.
Auch das Onboarding bei ARES und unsere internen Firmenevents finden i.d.R. vor Ort in München statt, deine Teilnahme an den Events ist aber natürlich freiwillig 🙂
Sei es eine Reise zum Kunden oder zu unseren geliebten Company-Events – Alle Reisekosten werden dir von uns voll erstattet.
Deine Weiterbildung ist uns extrem wichtig. Wir garantieren all unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deshalb ein fixes Weiterbildungsbudget und 10 Tage/ Jahr Zeit für fachliche Schulungen und Fortbildungen. Thematisch orientieren wir uns an deinen Vorstellungen und Entwicklungswünschen sowie unseren firmeninternen Schwerpunkten. Als Consultant kannst du außerdem die Zeit zwischen Projekten für Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen.
Das richtet sich nach der Projektlage, deiner Erfahrung und deinen persönlichen Vorlieben. In der Regel arbeiten unsere Consultants aber an einem konkreten Projekt. Dabei wirst du entweder alleine oder mit einem ganzen Team von ARES im Kundenprojekt eingesetzt.
Schade, dass du deine Bewerbung bei uns zurückziehen möchtest! Bitte informiere uns darüber kurz per E-Mail. Nenne uns gerne auch den Grund für deine Entscheidung – wir möchten uns und unsere Prozesse stetig für unsere Bewerberinnen und Bewerber verbessern.
Bei ARES nehmen wir das Thema Datenschutz sehr ernst. Wenn wir deine Daten aus unserem System löschen sollen, dann schicke uns doch bitte eine E-Mail an recruiting@ares-consulting.de. Bitte beachte aber auch, dass deine Bewerbungsunterlagen maximal 6 Monate bei uns aufbewahrt und dann entsprechend § 35 Abs. 2 Nr. BDSG bzw. Art 17 Nr. 1 lit. a nach Wegfall des Zweckes gelöscht werden.
